İŞ BAŞVURUları

İŞ BAŞVURUSU YAPARKEN DİKKAT ETMENİZ GEREKEN 7 PÜF NOKTA

Birçok kişi zorlu başvuru sürecinden geçer. Birçok kişi için bu sefer otomatik hareketlerle gerçekleştirilmektedir. Ancak otomatik hareketler birçok hatayla birlikte gelir. Başvuruda yapılabilecek en ufak bir hata, potansiyelinizi ve deneyiminizi gösterememenize ve dolayısıyla diğer adayların gerisinde kalmanıza neden olabilir. Bu nedenle başvuru yapılırken dikkat edilmesi gereken durumların bilinmesinde fayda vardır. Peki başvuru yaparken nelere dikkat etmelisiniz? Başvuru yaparken buna dikkat etmelisiniz…

GERÇEKTEN BU POZİSYONDA ÇALIŞMAK İSTİYOR MUSUN?

Bir işe başvurmadan önce hedefler belirlemeniz gerekir. Hedef belirlemek, ne üzerinde çalışmanız gerektiğini ve neye sahip olduğunuzu öğrenmenizi sağlar. Farkında olmadığınız şeyleri deneyimlemek ve keşfetmek elbette size çok şey katıyor. Ama bir hedefinizin olmaması yolunuzu daha da zorlaştırır. Bu doğrultuda pratik ve teorik becerileriniz neler, nelerden keyif alıyorsunuz ve nereye gitmek istiyorsunuz? Onları tam olarak bilmelisiniz. Bu soruları tam olarak cevaplamanız yolunuzu kolaylaştıracaktır.

ŞİRKETİ NE KADAR İYİ TANIYORSUNUZ?

Amaç ve hedeflerinizde kritik rol oynayan kişi ve kurumları tanımanız da önemlidir. Bu yolda bazı röportajlar sizi bekliyor. Bu görüşmelerde sizden bu işi doğru yapabileceğinizi göstermenizi ve şirketin genel havasını bilmenizi istiyorlar. Şirketin bu doğrultudaki hedefleri nelerdir, basında nasıl sunulur, şirketin başarıları ve başarısızlıkları nelerdir? Bilgi sahibi olmalısın.

Bir şeyi not edin!
Başvuru süreci gerçekten zor bir iş. Onlarca pozisyon arasından bir pozisyona başvurmuş olabilirsiniz. Başvuru süreciyle ilgili notlar almak için bir not defteriniz olsun, böylece işe alım uzmanları sizi aradığında “İş başvurusu yaptığımı hatırlamıyorum” gibi bir ifadeyle geri dönmezsiniz.

Yalan söyleme!
Özgeçmişinizi yazarken, bir görüşmede veya bir personel randevusunda asla yalan söylemeyin! Yapamadıklarınızı yazmayın, yılları ve sayıları abartmayın, elinizdekileri yazın ve tarif edin. Sahip olduklarınızı ve potansiyelinizi elinizden geldiğince yansıtmaya çalışın. Elinizden gelenin en iyisini yaptığınıza inandığınız zaman içiniz rahat olur.

Gerçekten iyi bir CV yapın ve buna dikkat edin!
Bir özgeçmiş oluşturmaya geçelim. Öncelikle özgeçmişinizi hazırlarken yaşananları iyi düşünmeniz ve yalan söylememeniz gerektiğini bir kez daha hatırlatmak isteriz. Özgeçmişiniz kolay anlaşılır, yazım kurallarına dikkat edilmiş ve doğru Türkçe ile yazılmış olmalıdır. özgeçmişinizde; Eğitimleriniz, sertifikalarınız, katıldığınız etkinlikler, gittiğiniz okullar, becerileriniz, hobileriniz ve daha fazlası olmalıdır. Ayrıca özgeçmişiniz güncel ve ciddi bir fotoğraf, mümkünse bir özgeçmiş içermeli; Değilse en fazla iki sayfadan oluşmalı, 11 veya 12 punto büyüklüğünde ve kronolojik sırada olmalıdır.

CV’niz zayıf olabilir ama…
Gerçekten iyi bir özgeçmiş hazırlamamış olabilirsiniz veya özgeçmişinize yazmak için yeterli deneyime sahip olmayabilirsiniz. Bu durumda özgeçmişinizle birlikte bir ön yazı yazmanız işinize yarayacaktır. Kapak mektubunuzun liderliğinizi, samimiyetinizi ve arzunuzu hissetmenizi sağlayan bir mektup olduğundan emin olun.

Toplantı günü yapılması gerekenler…
Gösterişli bir kıyafetle görüşmeye gidin. Randevunuza asla geç kalmayın, hatta 15 dakika önce orada olun. İnternette aradığınız mülakat sorularını cevaplamaya çalışmayın. Görüşmede bu yönde dikkatli olun. Tamamen uyanık olmak için önceki gece ağır yiyecekler yemeyin, erken yatın. Muhatapla uzun süreli göz temasından kaçının. Not almak ve konuşmayla ilgileniyormuş gibi görünmek için bir kalem ve kağıdı hazır bulundurun. Görüşme sırasında konuşma tarzınıza ve ses tonunuza dikkat edin. Çok yüksek sesle veya çok yumuşak konuşmayın. Ses tonunuzu değiştirmeye ve doğal tutmaya çalışmayın.